招聘信息



政府事務部總監(1名)

Top  
崗位職責:
1、建立企業與政府的公關系統,樹立政府口碑與社會形象,與各類相關政府機構建立并保持良好的關系;
2、各類政府準入資質的申請與報批;
3、解讀各類政府相關政策、法律、法規,為公司各類戰略發展性決策提供政策、法規支持;
4、與政府相關部門進行溝通,推進、促成公司與政府開展各類項目合作、投資合作等;
5、相關政府、行業組織、協會等工作要求的配合與互動;
6、各級政府、扶持資金、政府計劃、政府項目、等的申報及過程跟進;
7、各級政府獎勵項目、行業組織、協會評獎項目的申報及過程跟進;
8、公司知識產權體系構建,包括各類商標注冊、專利申請、知識產權證辦等;
9、企業與各主管部門公共事件的評估和處理。
任職要求:
1、行政管理、法律、工商管理等相關專業本科以上學歷;
2、從事政府公共關系工作二年以上,能獨立編寫各類企業申報材料;
3、對各類國家政策、法律、法規有一定的了解,熟悉國家級、市級、區級各類扶持、獎勵項目和相關政策;
4、熟悉各類知識產權政策(如商標、著作權等)及ISO等企業認證體系政策及管理方法;
5、溝通能力、應變能力強,有敏銳的觀察力和信息把握能力。有較強的口頭和文字表達能力。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱
 

董事會秘書(1名)

Top
崗位職責:
1、負責董事會會議籌備、記錄和會議文件整理歸檔,根據董事會決定,編撰董事會的各項工作報告;
2、負責傳達董事會的決定和指示督促檢查各部門貫徹執行情況;
3、協調溝通公司內部各層次之間的關系,保持與上級領導及業務部門的對接,做好相關部門的聯絡及信息傳遞工作;
4、能夠清晰的了解公司戰略目標發展方向,落實好各項具體工作的實施并監督執行;
5、履行好公司要求的其他工作職責,高效的完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及碩士學歷,工商、金融及財務專業優先考慮;
2、具有較好的邏輯思維,有較強的文字組織和管理協調能力;
3、較強的責任感和使命感,有較好的保密思想觀念和意識;
4、有一定的溝通理解能力,并能夠較好的完成董事會上傳下達的旨意;
5、熟練應用office計算機應用等方面的知識;
6、具備較強英文能力者優先。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

  品牌互動經理(1名)

Top
崗位職責:
1、負責管理微博團隊,引導微博運營專員達到績效考核要求;
2、微博活動及話題的策劃并執行,促進微博活躍度;
3、對微博團隊的績效考核,并對其工作進行輔導;
4、對微博團隊工作質量、內容負責,促進微博團隊的工作質量在整體上有較大提升;
5、微博團隊的培訓;
6、日常商務拓展與合作。
任職要求:
1、五年以上工作經驗;在互聯網行業有工作經驗及人脈資源;熟悉社會化媒體;有公關、商務合作、品牌工作經歷;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉微博、口碑、社區等渠道的運營;有文案撰寫、策劃能力;掌握一定的數據分析技巧;
3、細心、認真、負責、思維活躍、敏感度高,積極主動,執行力強,溝通能力強,善于學習。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

媒介推廣(2名)

Top
崗位職責:
1、以提高公司知名和促進整體業務銷售為目的,開拓適合的媒介合作;
2、維護現有合作媒介關系,并定期反饋合作意見及合作媒介建議;
3、媒體價值評估與核算&合作媒體高層關系的引薦與拓展,協助市場總監進行媒體獨家深度合作的開發;
4、根據演出項目宣傳推廣方案及時準確的傳播宣傳內容,有效開展媒體合作;
5、配合各種演出項目宣傳及品牌推廣活動,組織協調各媒體資源,實施媒體傳播計劃,并達到相應的宣傳目標。
任職要求:
1、正規院校本科以上學歷,公共關系、新聞、中文、廣告或相關專業畢業;
2、1年以上公關、廣告或媒體工作經驗,熟悉新聞發布會、展會以及各種活動宣傳流程;
3、具備媒體關系協調能力,媒體執行能力,即使最艱難的目標也能保證完美實現;
4、有極強的親和力與人際溝通、協調、商務談判和應變能力;
5、性格開朗、工作細致、積極主動、能承受較強的工作壓力;
6、具有較強的表達與理解能力,創新意識和高度的責任心,很強的適應能力;
7、熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等;
8、具備豐富娛樂媒體關系及媒體資源者優先。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

項目宣傳策劃(2名)

Top
崗位職責:
1、策劃、撰寫項目整體營銷方案、宣傳方案、營銷活動方案、宣傳總結方案;
2、根據演出項目特點制定宣傳計劃并監督執行;
3、根據演出項目特點策劃和挖掘事件或新聞點,撰寫日常新聞稿件、微博稿件。
任職要求:
1、能熟練使用office辦公軟件,有良好的文字駕馭能力和新聞敏感度,善于準確把握新聞點;
2、熱愛文化演出事業,對演出和文化產業有一定的市場分析能力和判斷能力,對整個行業的發展格局與趨勢有明晰的了解者優先;
3、有良好的溝通和協調能力,責任心強,能承受工作壓力;
4、具備良好的宣傳策劃能力,擅長事件性策劃,能獨立完成策劃方案并有效執行;
5、具備統籌規劃的能力,熟悉各類媒體運營流程,具備娛樂新聞公關策劃與推廣技巧;
6、具備一定的媒體資源;
7、正規大學本科以上學歷,新聞、中文、傳媒等相關專業者優先。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

品牌文案(1名)

Top
崗位職責:
1、組織參與重要項目的創意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務;
2、在設計師指導下,執行并監督所負責項目的創意構思和文案;
3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規劃;
4、協助項目經理進行創意提案,保證工作的順利推進;
5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,新聞專業及一年以上文化娛樂行業從業經驗者優先;
2、有很強的市場拓展能力與營銷策劃能力,優秀團隊合作能力和創新精神;
3、熱愛文化娛樂演出行業,有獨立制定策劃方案并完成市場計劃的實際操作能力;
4、具有市場調研分析及敏銳的市場感知能力,把握市場動態及市場走向,進行全面的營銷策劃和方案的執行。
 簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

口碑推廣專員(1名)

Top
崗位職責:
1、問答平臺、百科、貼吧維護工作。及時、準確、科學自建、回答問題,適當引導訪客,詞條內容符合科學、準確的要求,并符合公司宣傳要求;
2、論壇日常推廣工作。發貼(文)符合品牌,增強品牌美譽度和公司知名度等,同時引導流量;
3、網絡負面消息監控工作。全面的檢索搜索引擎,及時的發現負面信息,對存在的負面信息及時上報并處理;
4、各大論壇的口碑營銷管理及監測;
5、協助配合公司的市場各項工作;
6、負責公司口碑營銷活動數據整理及統計分析。
任職要求:
1、應屆畢業生也可應聘,文筆流暢,創意能力突出,文案清晰有條理,文字和語言組織能力強,熟悉網絡社區語言;
2、熱愛流行音樂、有較為廣泛的知識儲備;
3、熱愛生活,較強溝通能力,懂得傾聽思考,執行力出色 ;
4、工作經驗1年或以上,有sns、微博及口碑營銷推廣經驗為佳;
5、對互聯網有較深了解,關心社會時事并善于靈活應用;
6、人品忠正,邏輯表達能力較強;
7、有激情,有思想,善于創新, 吃苦耐勞,有韌性;
8、良好的道德品質及極好的團隊合作意識及能力;
9、有高度的責任感及成就感,能夠出色及時的完成工作,達到要求。
 簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

  產品經理(2名)

Top
崗位職責:
1、負責網站規劃以及建設,能夠更具市場以及業務部門需求,獨立完成產品設計以及執行;
2、具備敏銳的市場洞察力和行業敏感,能夠根據市場或者業務部門需求,制定長期產品規劃并執行;
3、訂購流程優化以及升級,滿足不斷增多的業務模式,不斷的提升用戶的購買體驗;
4、支付中心建設,能夠獨立完成支付方式接入、支付系統管理,能夠根據業務以及市場需求,制定中長期產品規劃,獨立完成產品升級改造;
5、收集各類反饋信息,分析產品運營數據,持續進行產品優化,不斷提高用戶滿意度及轉化率。
任職要求:
1、了解產品的生命周期管理,與市場、UI、開發、測試、客服緊密合作,實現產品目標;
2、收集各類反饋信息,分析產品運營數據,持續進行產品優化,不斷提高用戶滿意度及轉化率;
3、創意、激情、活躍;
4、時不時產生各類idea,并習慣性的進行深入思考,使得idea具備可操作性;
5、足夠的細心和耐心,樂于服務的性格;
6、興趣廣泛,易于興奮并感染他人,良好的社交能力,豐富的人際圈子;
7、良好的文字表達能力和執行力。
 簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

業務運營助理:(1名)

Top
崗位職責:
1、負責公司業務流程、培訓資料的整理、編寫;
2、分公司運營需求的支持,及相關業務培訓;
3、協助客服中心處理售后服務工作;
4、協助產品經理進行上線前的業務梳理工作;
5、協助產品測試,確保符合業務流程及邏輯;
6、協助各部門完善優化業務流程;
任職要求:
1、大學專科以上學歷;
2、一年以上互聯網產品運營經驗,有客戶服務者優先,接受應屆畢業生;
3、良好的產品文案功底與文檔處理能力;
4、熟練使用Office辦公軟件、了解Axure、Visio等工具軟件;
5、責任心強、誠實敬業,有較強的團隊合作意識。
 簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

Java高級程序員(2名)

Top
崗位職責:
1、協助項目經理和技術經理,完成任務分工和認領;
2、負責數據庫設計、系統詳細設計、編碼和自測工作;
3、協助技術經理,完成代碼走查、交叉測試和單元測試等活動;
4、負責解決單元測試、集成測試、UAT及線上的技術問題;
5、解決開發過程中遇到的關鍵技術問題,指導初級、中級開發人員進行開發。
任職要求:
1、本科以上學歷,五年以上JAVA開發經驗;
2、熟悉MVC設計模式,掌握Struts或Spring中的一種;
3、熟練使用主流開源框架,如Struts、Spring、Hibernate、iBatis等;
4、熟悉ORACLE數據庫開發技術及相關工具,熟練掌握SQL;
5、熟悉各種Web前端技術,包括XHTML/XML/Ajax/CSS/Javascript/jQuery等;
6、熟悉使用Tomcat應用服務器軟件;
7、熟悉UML建模工具,能進行分析和設計;
8、良好的溝通能力及團隊合作精神,責任心強;
9、具有規范化的軟件開發過程經驗者、或具有單元測試編程習慣者優先;
10、有電商行業開發經驗者優先。
 簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

Java中級程序員(3名)

Top
崗位職責:
1、 按照工作計劃和進度完成系統模塊的開發任務,保證開發的質量;
2、 能理解復雜業務邏輯,對業務模型進行設計,編寫出規范的設計文檔 ;
3、 對自己負責的功能模塊進行測試及交互測試等。
任職要求:
1、3年以上Java或J2EE開發經驗,熟悉Java及Web應用的開發,有良好的編碼習慣;
2、熟悉spring、hibernate、struts、mybatis等開源框架,熟悉HTML、JavaScript、jquery、dwr、DIV/CSS、JSP 等Web技術;
3、熟悉Tomcat、Jboss、Weblogic等主流服務器的安裝及布署;
4、熟悉使用oracle、mysql等主流數據庫;
5、熟悉linux或unix,能獨立搭建應用環境及部署web應用;
6、能快速融入團隊,自我學習能力強,能吃苦耐勞,善于團隊協作開發等;
7、有電商行業開發經驗者優先;
8、本科及以上學歷優先。
 簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

C#中級程序員(4名)

Top
崗位職責:
1、按照工作計劃和進度完成系統模塊的開發任務,保證開發的質量;
2、能理解復雜業務邏輯,對業務模型進行設計,編寫出規范的設計文檔 ;
3、對自己負責的功能模塊進行測試及交互測試等。
任職要求:
1、兩年以上.Net平臺開發經驗;
2、基于.Net平臺B/S系統框架分析、設計開發;
3、ASP.Net的組件開發;
4、精通Html、Css、Asp.Net、WebService、Javascript/JQuery、SQL、XML等語言和技術;
5、熟悉WinForm、MVC、Linq的開發,掌握存儲過程編寫;
6、配合項目經理完成功能的分析和開發;
7、有良好代碼編寫規范,能獨立設計、編碼、測試模塊功能。
8、熟悉網站開發中常見的安全漏洞及避免方法;
9、誠實、正直、客觀,善于溝通,具有敬業精神,有團隊意識、學習能力強;
10、有接口開發經驗者,有大型商務網站開發經驗者優先。
 簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

網站測試工程師:(1名)

Top
崗位職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作任務;
2、實施網站測試項目,完成對網站的功能測試,性能測試,兼容性測試以及安全測試;
3、跟蹤分析測試情況,解決測試過程中遇到的問題;
4、建立維護測試工作的相關文檔。
任職要求:
1、兩年以上的web測試工作經驗;
2、熟悉網站的壓力測試,性能測試,熟練使用自動化測試工具如loadrunner;
3、具備測試平臺的搭建能力,熟練使用測試工具和編寫測試腳本;
4、了解LINUX系統,Java開發語言;
5、熟悉測試流程,測試方法,了解基本的數據庫及網絡知識;
6、較強的發現問題,分析問題的能力;良好的語言表達能力和文檔撰寫能力;
7、工作責任心強,細致,耐心,有迎難而上,克服困難的決心,能承擔一定的工作壓力。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

配置管理工程師(1名)

Top
崗位職責:
1、負責測試環境、生產環境、模擬環境的參數配置調整;
2、負責自動化編譯與部署;
3、負責日常更新維護操作;
任職要求:
1、熟悉配置流程和管理規范;
2、能夠獨立規劃項目的配置管理工作、建立規范的配置管理環境;
3、監督、檢查項目流程,并及時反饋到上級領導;
4、良好的溝通能力、積極支持其他部門的配置管理方面的工作;
5、為項目控制好版本,保證項目各階段所使用的版本正確;
6、熟悉Hadson等自動構建工具;
7、了解配置的相關工具,熟練使用相關的配置工具;
8、熟悉一種數據庫操作,如(Oracle、SQLServer、MySql);
9、熟悉一種高級開發語言,如(C#、Java、VB、C等);
10、具有較強的責任心,能夠按時、按質完成領導交待的任務;
11、熟悉常用服務軟件(如:apache/tomcat/nginx/lvs等)的參數調整。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

審計經理(1名)

Top
崗位職責:
1、全面負責公司內部審計工作,并組織監督實施;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;
3、對公司內部經營活動和財務收支狀況進行監督審計,并能及時發現公司存在的潛在問題及風險,提出改善意見;
4、負責審計過程中與相關部門的溝通與協調;
5、擬定審計方案、起草審計報告和管理意見書等審計文書;
6、完成上級領導交辦其他工作。
任職要求:
1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;
2、具有中級會計職稱和審計師資格;
3、五年以上同崗位經驗,三年以上審計管理經驗,有大型集團工作背景優先考慮;
4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
5、有風險預判及控制能力,較好的協調及管理能力;
6、嚴謹的工作態度、良好的職業道德和團隊協作精神。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

會計(3名)

Top
崗位職責:
1、日常報銷單據審核整理;
2、憑證編制和記賬;
3、公司往來賬款核算,財務數據統計分析;
4、財務預算,成本費用分析監控;
5、財務報表的編制;
6、領導委派其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,會計、財務管理等相關財經類專業;
2、3-5年財務經驗,有電子商務財務經驗者優先;
3、熟練掌握辦公軟件及財務金蝶軟件;
4、有會計從業資格證,具有賬務處理及財務管理經驗,熟悉企業財務制度及流程;
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作能力,能承受較大的工作壓力;
6、工作細致嚴謹、執行力強、責任心強。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

人事經理(1名)

Top
崗位職責:
1、全面負責公司人事方面的事務工作,協助總監做好與其他職能部門、分公司的協調工作;
2、根據公司人力資源規劃,實施招聘,保障公司編制內各崗位的人員招聘需求;
3、制定、修訂、修改、完善各類人力資源管理制度。建立健全各項工作流程標準;
4、管理員工的升、降、調、離各種人事手續流程的規范、有序;
5、協助總監制定公司人力資源發展規劃戰略;
6、負責公司人員的定編、定崗、職位分析工作;
7、負責建立各崗位的任職資格,規范公司崗位;
8、行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務;
9、負責實施公司培訓工作的開展;
10、負責規劃建立公司全面績效考核體系,完善考核指標,為公司人員晉升提供績效數據支持;
11、協助直接上級完成其他臨時性工作。
任職要求:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、五年以上人力資源工作經驗,三年以上人事管理經驗;熟悉文化傳播行業者優先;
3、熟悉 國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策,有較強的溝通協調能力,能夠熟練使用辦公軟件;
4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

招聘培訓專員(1名)

Top
崗位職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、了解掌握各部門的用人需求;
3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
4、管理、開發招聘渠道;
5、維護人才儲備庫;
6、進行公司各崗位人員定編管理及崗位分析;
7、總公司各部門崗位的職位說明書的更新與匯總;
8、入職培訓的組織與實施,總部部門業務培訓的組織與管理;
9、公司培訓制度的擬定、修改、完善,各類培訓流程的制定、修改、完善。
10、其他協作性事項。
任職要求:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗,熟悉文化傳播行業者優先;
3、有人力資源招聘及培訓的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;
4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;
5、有較強的溝通協調能力、理解力強,富有創新精神。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

前臺(1名)

Top
崗位職責:
1、前臺接待工作:電話轉接、快遞收發、面試人員、來訪人員接待;
2、考勤統計:員工外出登記未打卡、請假單、出差單,臺賬統計與整理報給人事部;
3、庫房管理:領取庫房物品領用、借用登記、入庫出庫管理;
4、會議室管理:登記排期使用、物品準備;
5、行政服務:易耗品的檢查與更換、訂餐水(公司+現場)、訂機票火車票、訂酒店;
6、總經辦工作;
7、行政通知、行政表格下發;
8、前臺辦公環境維護。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡20-30周歲;
2、有二年行政人事或前臺接待工作經驗,工作細致認真,擅長處理事務性工作,工作計劃性強,有親和力、工作責任心強;
3、熟練使用辦公軟件,能夠用EXCEL完成常規報表統計工作。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

系統技術專員(1名)

Top
崗位職責:
1、 應用、管理及維護公司票務系統平臺;
2、 負責票務系統平臺的權限管理;
3、 負責制作相關數據、提交工作統計表;
4、 與其他部門協調溝通,妥善完成技術、應用支持相關工作。
任職要求:
1、 大專以上學歷,計算機相關專業
2、 熟練掌握windows操作系統、日常辦公軟件等;
3、 良好的團隊協作精神、踏實、認真、心細、有較強的工作責任感、責任心;
4、 有較強的溝通能力。善于與人交流。具備良好的語言表達能力;
5、 具有良好的安全及保密意識;
6、 具備應用平臺運行管理經驗者優先。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

項目經理(3名)

Top
崗位職責:
1、在演出(演唱會、戲劇、綜合類演出等)、體育(大型賽事、常規賽事、聯賽等)等相關領域擁有廣泛的人脈資源;
2、負責持續開發并推進所分管類別項目的合作、簽約及執行;  
3、負責與主辦方關系的協調,維護公司品牌形象,能夠為主辦方提供優質服務;
4、協調公司內部資源,與公司內部各部門保持良好溝通氛圍,嚴格遵守公司勞動紀律及工作流程,有很強的職業意識;
5、為滿足公司用戶需求而盡力協調上游主辦方資源;
6、根據分管領域的特點,以提高公司用戶體驗滿意度為己任,在營銷推廣方面提供創新性建議;
7、協助公司領導完成項目部團隊的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,文化藝術、市場營銷、工商管理類等相關專業;
2、對文化產業的項目運營,參與行業的建設工作具備很強的興趣和熱情;
3、2年以上演出、體育等相關領域拓展及運營工作經驗;
4、文化票務行業從業經驗者優先;
5、熟練使用POWERPOINT、WORD、EXCEL等辦公軟件,有優秀的文案或策劃方案撰寫能力;
6、具有良好的市場拓展能力、營銷能力和豐富的項目運作經驗;
7、具備電子商務領域內營銷推廣的經驗或基本理念,
8、思路清晰敏捷、工作責任心強,高度的工作熱情,良好的團隊合作意識,良好的溝通能力。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  

項目助理(2名)

Top
崗位職責:
1、在項目經理的指導下,完成項目策劃、方案撰寫等籌備工作;
2、協助項目經理完成項目的計劃和執行;
3、根據項目計劃,協助項目經理完成在活動實施前的各項具體準備工作;負責項目執行過程中的多方協調與溝通;
4、司傳達的任務和目標,部門內部安排的其他工作。
任職要求:
1、具備一定組織策劃能力,協調能力;
2、良好的口頭及書面表達能力,有較強的溝通和執行能力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、工作細心認真,能快速準確完成交予的任務;
5、有強烈的事業責任心,高度的工作熱情,團隊合作精神,善于溝通和分析。
簡歷投遞請發送郵件至 [email protected],郵件標題中標明申請職位的名稱  
黑龙江快乐十分前三